工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素

工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素：確保生產(chǎn)廠家

根據(jù)實際情況，選擇一家具有實力工作服生產(chǎn)廠家。所選擇的生產(chǎn)廠家起碼具備兩點：一來具有豐富的工作服訂做設(shè)計經(jīng)驗；二來要廠家具備雄厚(指人力、物力等非常充足)的生產(chǎn)能力保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。

服裝設(shè)計裝修方案

服裝設(shè)計裝修方案有買賣雙方商議而定。需要特別注意的是，工作服的設(shè)計風(fēng)格必須要整體相協(xié)調(diào)，且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損（零部件失效的一種基本類型）的性質(zhì)。

根據(jù)服裝的不同規(guī)格和內(nèi)容

根據(jù)服裝的不同規(guī)格和內(nèi)容，如領(lǐng)衫、長褲和腰圍、大衣等，商標(biāo)的來源（標(biāo)志裝的來源，一般標(biāo)在標(biāo)志的底部）、（企業(yè)后列的服裝檢驗合格后，檢驗員應(yīng)加蓋合格，表明服裝已通過檢驗，通常印在標(biāo)簽上）。）條碼符號（用條碼號表示產(chǎn)地、名稱、價格、樣式、顏色、生產(chǎn)日期等信息，用讀碼掃描設(shè)備讀取內(nèi)容。中國使用EAN代碼。衣服大多印在標(biāo)簽或貼紙上，還有環(huán)保標(biāo)志。

根據(jù)所用材料的不同，可分為編織商標(biāo)、紙制商標(biāo)和紡織印刷商標(biāo)。2015年以來，服裝成本開始上升，服裝行業(yè)告別了低成本時代。服裝企業(yè)需要意識到這種情況，謹慎行事，并跟隨市場控制采購量。在購買力不足、貨源過剩的服裝企業(yè)環(huán)境下，只有通過轉(zhuǎn)型升級，才能調(diào)整經(jīng)營方式的擴張。

不同季節(jié)的工作服應(yīng)選擇怎樣的色彩搭配

不同季節(jié)的工作服應(yīng)選擇怎樣的色彩搭配

服裝的色彩除了根據(jù)季節(jié)、場合、品牌（企業(yè)形象）來選擇。工作服還要堅持基本原則：

在總體上要堅持“三色原則”。日常生活中，我們在穿著西裝時要遵循這一原則，同樣，在工作服的色彩搭配中一樣適用，它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。

夏季工作服的面料面料有哪些?

夏季工作服的面料

面料是定做工作服關(guān)鍵的一環(huán)。它決定了衣服穿起來是否合適，是否有型能夠展示企業(yè)要求的形象，所以在選擇定做工作服的時候，面料是企業(yè)必須要考慮的。但是對于面料特性不熟悉的客戶可能會提出一些自己的選擇，比如，一般夏季套裝面料為含棉布料。一般客戶會認為工作服都要全棉的比較好，但是全棉的工作服容易褶皺不容易打理，也會顯得不上檔次，含棉少的員工穿著不舒服?？梢赃x擇既舒服又吸汗還可以不打皺的，工作服面料的含棉量為50%-60%，可以選擇含棉量在65%左右，在款式上呢，盡量簡單大方，而且過于復(fù)雜還會增加沒有必要的成本。