瓦楞紙板經(jīng)過模切、壓痕、釘箱或粘箱制成瓦楞紙箱。瓦楞紙箱是一種應(yīng)用蕞廣的包裝制品，用量一直是各種包裝制品。包括鈣塑瓦楞紙箱。隨著社會發(fā)展的與日俱進(jìn)，瓦楞紙箱以其優(yōu)越的使用性能和良好的加工性能越來越受到眾多消費(fèi)者的青睞。那么，瓦楞紙箱具有哪些特點(diǎn)呢。

1、由于瓦楞紙箱具有特殊的結(jié)構(gòu)，紙箱結(jié)構(gòu)中60%-70%的體積都是空的，因此具有較好的減震性能，能夠緩沖被包裝物體受到的沖擊與碰撞。

2、瓦楞紙箱內(nèi)部是空心結(jié)構(gòu)所以重量較輕，在搬運(yùn)的時候更加輕巧，在制作的時候能夠使用較少的材料制作剛性較大的紙箱，與同類紙箱相比較更加牢固，重量更輕。

3、瓦楞紙廠家在生產(chǎn)瓦楞紙箱的時候由于生產(chǎn)原材料很多，例如木材、蘆葦、秸稈等都可進(jìn)行使用，因此生產(chǎn)成本較低。此外，瓦楞紙箱是較常用的包裝容器，被廣泛使用于運(yùn)輸和包裝中，它除了保護(hù)商品、便于倉儲、運(yùn)輸之外，還起到美化商品，宣傳商品的作用。瓦楞紙箱屬于綠色環(huán)保產(chǎn)品，它利于環(huán)保，也利于裝卸運(yùn)輸。

瓦楞紙箱在生產(chǎn)的過程中環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)節(jié)都不會馬虎，針對坍塌變形，我們通過紙板選材，提高抗壓耐磨強(qiáng)度外，防潮也是關(guān)鍵點(diǎn)。例如粘合膠水時粘稠程度和膠量等控制是否合理也是關(guān)乎是否能夠降低坍塌率的一個手段。

定做瓦楞紙箱在施膠時要注意紙板涂膠的吸水情況，表面施膠效果差，那么，吸水性偏高容易受低溫潮濕環(huán)境影響而變潮變軟，紙箱的整體抗壓性能下降。通常，即使在炎熱的夏季紙板紙箱生產(chǎn)車間也是不會配置水降溫系統(tǒng)的，因為這會影響紙板含水量。紙板的含水量應(yīng)該要小才能保持紙板的硬度達(dá)標(biāo)，進(jìn)而提高邊壓強(qiáng)度。在過機(jī)時，上膠量也不能過大，否則會導(dǎo)致楞型變形。楞型改變也就是邊壓強(qiáng)度也隨著改變的。

大多數(shù)的紙箱生產(chǎn)廠家都有集印刷、分切、壓痕生產(chǎn)功能于一體的印刷模切開槽機(jī)，設(shè)備操作簡單便當(dāng)，自動化程度相對高，質(zhì)量容易控制，在紙箱生產(chǎn)工藝中發(fā)揮著一定的作用，可是假設(shè)設(shè)備老化，機(jī)器運(yùn)用調(diào)整不當(dāng)，印刷時就容易出現(xiàn)一些故障現(xiàn)象，現(xiàn)將生產(chǎn)過程中遇到的常見印刷問題規(guī)類分析。

1、瓦楞紙板曲翹引起的印刷方位不準(zhǔn)

假設(shè)瓦楞紙板有曲翹不良狀況產(chǎn)生，那么在紙板定位和進(jìn)紙過程中，容易出現(xiàn)滑移的現(xiàn)象，甚至機(jī)器上的規(guī)矩接觸不到紙邊，構(gòu)成紙板的印刷方位不準(zhǔn)或不穩(wěn)定在對翹曲的瓦楞紙板進(jìn)行印刷時，盡量將相對比較平的紙邊，作為進(jìn)紙時定位的規(guī)矩紙邊。重要的是質(zhì)量源頭的控制，經(jīng)過單面機(jī)操作工藝的合理掌控，使機(jī)器的速度與預(yù)熱溫度，原紙含水率與預(yù)熱面積處于相對協(xié)調(diào)的狀態(tài);在配紙時留心將含水率比較靠近的箱板紙和瓦楞紙進(jìn)行配套裱合成型，這樣生產(chǎn)出來的瓦楞紙板，平整度相對比較好，可有效的確保印刷方位的準(zhǔn)確。

2、操作工藝不當(dāng)引起的印刷方位不準(zhǔn)

假設(shè)裝版方位不當(dāng)，也容易構(gòu)成版面印刷方位不準(zhǔn)。因為有曲翹缺陷的瓦楞紙板剛進(jìn)入印版輥筒時，如有微量的滑移現(xiàn)象，紙板的托梢部位將出現(xiàn)顯著的偏斜，所以瓦楞紙板有套色的版面，應(yīng)盡量朝向輥筒起步方位進(jìn)行輸紙定位，并照此確定相應(yīng)的方法進(jìn)行批改，消除部件的松動現(xiàn)象后，才能確保瓦楞紙板印刷方位的準(zhǔn)確。

3、機(jī)器不良引起的定位不準(zhǔn)

當(dāng)機(jī)器的鏈條、規(guī)矩等部件有松動的現(xiàn)象時，也容易構(gòu)成版面印刷方位不準(zhǔn)，對此應(yīng)采納相應(yīng)的方法進(jìn)行批改，消除部件的松動現(xiàn)象后，才能確保瓦楞紙板印刷方位的準(zhǔn)確。

隨著紙箱工作的不斷發(fā)展，業(yè)界越來越重視人才的吸收與管理。由于，人才是紙箱工作里蕞受重視的資源。可以說，一個紙箱廠如果缺少技術(shù)人才，那么必定會在劇烈的工作競爭中處于下風(fēng)。因而，不少紙箱廠通過優(yōu)厚的薪資待遇或是杰出的福利手法來爭取人才、吸引人才，更有的企業(yè)為了爭取到一些特定的技術(shù)人才，甚至不吝花重金去挖“墻角”，可謂用心良苦。

如今，工作競爭的嚴(yán)酷性，使得企業(yè)的決策者不得不由原來以設(shè)備為關(guān)鍵出資對象轉(zhuǎn)為從吸收高技術(shù)人才、培養(yǎng)人才、管理人才、維護(hù)人才、重用人才方面著手。人才就是德才兼?zhèn)涞娜?；有某種特長的人。人才所體現(xiàn)的特征是：善于采用靈敏的人際戰(zhàn)略；懂得怎么進(jìn)行自我鼓勵；善于人力的組織協(xié)調(diào)；能領(lǐng)導(dǎo)眾人達(dá)到一致；能參與他人的觀念；具有說服力；懂得促進(jìn)協(xié)作與避免抵觸；富有主動精神，能自動自發(fā)肩負(fù)超越自身責(zé)任；自我控制才華非常強(qiáng)，善于分配時刻與作業(yè)速度。