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西安CNAS認(rèn)證什么流程,西安CNAS認(rèn)證公司哪家好,西安CNAS認(rèn)證咨詢怎么收費(fèi)
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核心業(yè)務(wù)之一CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,證書代表圖例:
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(CNAS)是通過經(jīng)過授權(quán)的認(rèn)可機(jī)構(gòu)對實(shí)驗(yàn)室的管理能力和技術(shù)能力按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公告以正式其能力的活動(dòng)。經(jīng)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室表面其具有從事特定任務(wù)的能力。對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評(píng)審,證實(shí)其是否具備開展檢測或校準(zhǔn)活動(dòng)的能力。對于滿足要求的實(shí)驗(yàn)室予以正式承認(rèn),并頒發(fā)獲準(zhǔn)認(rèn)可的證書,以證明該實(shí)驗(yàn)室具備實(shí)施特定檢測或校準(zhǔn)活動(dòng)的技術(shù)和管理能力。
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關(guān)于CNAS認(rèn)可您是否也有實(shí)驗(yàn)室投資設(shè)計(jì)、儀器設(shè)備怎么規(guī)劃?
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證材料怎么遞交?
管理體系文件怎么編寫?
人員培訓(xùn)需要哪些內(nèi)容?
現(xiàn)場評(píng)審怎么準(zhǔn)備?
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申請實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證,應(yīng)當(dāng)對管理體系進(jìn)行一次完整的內(nèi)部審核,由內(nèi)審組長、內(nèi)審員組成內(nèi)審組,根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行。那么在實(shí)際工作中,內(nèi)審員應(yīng)掌握的內(nèi)審技巧或工作方法有哪些?
1)面談。面談是現(xiàn)場審核常用的方法,通過與實(shí)驗(yàn)室管理者、管理層、關(guān)鍵崗位人員面談,了解崗位職責(zé)的理解和落實(shí),判定人員的能力和資格與對應(yīng)崗位的匹配情況,進(jìn)而判斷管理體的運(yùn)行和實(shí)施情況。
2)查閱文件和記錄。內(nèi)部審核離不開文件和記錄的查閱,通過對文件和記錄的審查,追溯管理體系文件的要求和實(shí)際落實(shí)情況,整理了解實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行狀況。
3)現(xiàn)場觀察。內(nèi)審員應(yīng)具備敏銳的觀察力,通過現(xiàn)場觀察判定實(shí)驗(yàn)室實(shí)際工作是否遵循了評(píng)審準(zhǔn)則/要求、管理體系等要求,在工作中應(yīng)堅(jiān)持客觀性、獨(dú)立性和系統(tǒng)性的原則,通過觀察落實(shí)到客觀證據(jù)。
實(shí)驗(yàn)室/檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)注重內(nèi)審員的培養(yǎng),通過內(nèi)部、外部培訓(xùn)不斷提升內(nèi)審員的技能和素質(zhì),發(fā)掘內(nèi)部運(yùn)行的問題,改進(jìn)管理體系,持續(xù)提高運(yùn)行能力。
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