盡管無限公司、兩合公司都在一定程度上促進了自由生產(chǎn)方式的發(fā)展，但隨著商品經(jīng)濟的進一步發(fā)展和巨大的規(guī)模社會化大生產(chǎn)的出現(xiàn)，這兩種責任并非完全獨立的公司在經(jīng)營風險、管理體制、資本規(guī)模等方面固有的缺陷日益暴露出來。于是，社會呼喚更為具有完全獨立責任的公司形態(tài)的出現(xiàn)。在這種背景下，英國于1855年頒布了《有限責任法》，該法明確規(guī)定具備法定條件的公司一經(jīng)注冊完畢，股東即只負有限責任，責任的限度為股東所持股份的名義價值，并要求“有限”字樣須在公司名稱中反映出來。德國、法國的商法典中也都有股份有限公司的規(guī)定。公司具有的獨立財產(chǎn)是公司人格的物質(zhì)基礎，也是公司人格不可或缺的要素和標志之一。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，兩國都修改商法典中股份公司的相關規(guī)定。特別是1892年德國通過的《有限責任公》以及隨后法國、日本等國家頒行

常見的公司制度包括管理大綱、財務管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購管理、銷售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度、衛(wèi)生管理制度、差旅費管理制度、會議管理制度、過失責任解決方法。

財務機構與會計人員二、公司設財務部，財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作。 　三、出納員不得兼管、會計檔案保管和帳目的登記工作。

財務機構與會計人員二、公司設財務部，財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作。 　三、出納員不得兼管、會計檔案保管和務帳目的登記工作。

財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)、報帳。