如果訂制工作服口袋是用來放手的話，那么工作服口袋的大小、深淺以及位置的高低就要根據(jù)手掌的大小、長短、寬及厚度來決定，不可以是隨便定義大小的，要貼合人體實(shí)際。訂制工作服

腰部的側(cè)袋：一類是暗口袋，暗口袋通常是在表面開口，做出袋口，以后將口袋布做在衣服的里面。另一類即是明口袋，從暗口袋得知，我們也能夠想出明口袋的方法，本來明口袋即是直接在表面別的再縫上一塊，以后再做出口袋的形狀。訂制工作服

訂制工作服定做的外觀：訂制工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)di、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。訂制工作服腰部的側(cè)袋：一類是暗口袋，暗口袋通常是在表面開口，做出袋口，以后將口袋布做在衣服的里面。

訂制工作服定做的規(guī)格尺寸：服裝型號設(shè)置，必須按“服裝型號系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。訂制工作服

訂制工作服很多人還不太了解支數(shù)這個概念，簡單的說，就是一件襯衫纖維之間的密度。平時我們zui容易犯的錯誤就是認(rèn)為衣服越厚就越保暖，非也非也。訂制工作服保不保暖支數(shù)說了算，有的襯衫看上去很厚，上身卻沒有想象中保暖，就是因?yàn)樗闹?shù)——太少啦！平時我們比較常見的大眾品牌的支數(shù)基本在40~80支之間，所以沒有標(biāo)出的必要。訂制工作服80支、100支、120支的對于一些大眾品牌就算是gao端的產(chǎn)品了。訂制工作服國內(nèi)100支以上的一般是專門做襯衫的幾個品牌才會出現(xiàn)的產(chǎn)品。另外如果想選擇100支以上的，定制襯衫也是不錯的選擇，可以自己選擇料子。價格也不都是上千塊，也有比較親民的，1000內(nèi)就能輕松搞定！根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。訂制工作服

訂制工作服其實(shí)企業(yè)對員工工服定做幾套比較合適，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)。一套也行，兩套也可以，有時候可能會是三四套甚至更多。我們都知道員工工服有很多種類，行業(yè)不同，工作崗位不同對工作服的定制要求也是不一樣的。訂制工作服

一般企業(yè)在為員工采購工服的時候，都是按照當(dāng)季需求進(jìn)行定制的。員工工服的定制會考慮到季節(jié)因素，通常情況下會有夏裝和春秋裝兩種。如果我們每個季節(jié)按兩套員工工服來計算的話。訂制工作服那么通常一個企業(yè)一年大概需要4套工服。還有的企業(yè)會為員工定制冬季工服，那么這樣算下來就有6套工服。平時我們zui容易犯的錯誤就是認(rèn)為衣服越厚就越保暖，非也非也。訂制工作服