精算會計組賬務(wù)流程細(xì)則

1、自簽約起，約好上門時間，對甲方公司業(yè)務(wù)模式和主營情況進(jìn)行1-2天的觀察和記錄，為企業(yè)建賬做好基礎(chǔ)

2、了解好甲方企業(yè)的公司情況，根據(jù)甲方公司實際情況制作出財務(wù)制度

3、做好財務(wù)制度后，上門交于甲方，并對制度作出實際溝通交流，雙方了解后，做好記錄和備注，正式開始財務(wù)流程

4、每月末和月初，與甲方溝通，會計助理按約定時間上門取票

5、取回后，由主辦會計進(jìn)行核對整理

6、核對無誤、做賬

7、檢查無誤，報稅，繳稅款之前與甲方確認(rèn)

8、主辦會計上門拜訪客戶次數(shù)，不得低于一次/月，上門為甲方公司上期賬目作出溝通、風(fēng)險控制和后期指導(dǎo)

甲方有財務(wù)問題咨詢，乙方有專業(yè)主辦會計應(yīng)保持聯(lián)系，積極為甲方作出專業(yè)解答

中小型企業(yè)怎樣輕松處理記賬報稅等財務(wù)問題?

伴隨著領(lǐng)域的盛行，當(dāng)今愈來愈多的中小型企業(yè)剛開始選用代理記賬公司的方法來控制自己公司的財務(wù)，這類方法究竟能給公司產(chǎn)生什么益處

立即的益處便是可以節(jié)約資產(chǎn)。受消費力、樓價等眾多要素的危害，現(xiàn)階段財務(wù)層面學(xué)生就業(yè)人員規(guī)定的薪酬都較為高，一般財務(wù)會計人員的平均工資4500元，主管會計的平均工資6000元，部門經(jīng)理其他平均工資000元，主管等級的平均工資15000元(依據(jù)領(lǐng)域及其經(jīng)營規(guī)模的不一樣實際薪酬也各有不同)很顯而易見招騁專業(yè)的財務(wù)人員來管理方法公司財務(wù)納稅申報問題對一些剛自主創(chuàng)業(yè)的中小型企業(yè)主而言不太實際，假如與合作，代理商公司花費達(dá)不上一個技術(shù)專業(yè)人員的薪酬水準(zhǔn)，這就降低了人員上的支出而且獲得更技術(shù)專業(yè)、更高品質(zhì)的服務(wù)項目。并且倘若公司聘請財務(wù)人員除開要付款薪水外也要交納這些，假如出現(xiàn)意外也要付款勞動者勞動力等花費，也要考慮到食宿等問題。

新公司記賬報稅的關(guān)鍵的實際操作因素

一、會計材料的工作交接

簽署代理記帳合同書后，企業(yè)就需要工作交接會計材料了，但是新公司要留意去申請辦理二個U盾，一個給代理記帳財務(wù)會計一個公司自留。在申請辦理U盾時企業(yè)就應(yīng)一次性辦二個盾棒，許多 企業(yè)只辦一個，但之后還是要跑去再拷貝一個U盾。

二、新公司建帳

記賬前要為企業(yè)建帳，這理由代理記帳財務(wù)會計承擔(dān)，建帳根據(jù)二點，一是全新的企業(yè)會計準(zhǔn)則；二是企業(yè)具體經(jīng)營范圍與主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)；

三、零納稅申報

新企業(yè)運營之初，通常是沒有業(yè)務(wù)流程的，沒有業(yè)務(wù)流程就需要零納稅申報。代理記帳我要提示大伙兒，地域是不必長期性零納稅申報，大家的工作經(jīng)驗是不必超出三個月，三個月過去了企業(yè)如還是一直零納稅申報，那麼稅收層面通常會猜疑是企業(yè)偷稅，因此 我們在為新公司記帳時，會告之企業(yè)或多或少要相交點稅，繞開這類猜忌。

四、出納

出納的工作中怎么樣，對財務(wù)會計很重要，新公司建立之出要找的是財務(wù)會計，次之便是出納，出納承擔(dān)買，開，跑金融機構(gòu)，收付款支付這類的現(xiàn)錢工作中，他們早期的數(shù)據(jù)信息是財務(wù)記賬的立即參照標(biāo)值，新公司是能選擇自己信的過的人做出納，由于出納管著公司的現(xiàn)錢；另一方面，代理記帳財務(wù)會計在中后期的工作上會常常與出納溝通交流溝通交流，因此 出納自己要擅于溝通交流，有肯定的責(zé)任感，它是確保企業(yè)稅務(wù)總局工作中順利開展的標(biāo)準(zhǔn)。