代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入，通過(guò)轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

代發(fā)薪單位的中層管理者與一般代發(fā)薪單位的高管層?？蛻舻氖杖肱c資產(chǎn)高的客戶相比雖存在一定差距，但出于對(duì)生活質(zhì)量進(jìn)一步提升的渴望，其金融和消費(fèi)需求更為強(qiáng)烈，是銀行需要爭(zhēng)取的主要客戶。在此基礎(chǔ)上，若遵循“分開(kāi)發(fā)(分工資和獎(jiǎng)金兩部分報(bào)酬發(fā)放”和“平均發(fā)(每月的工資薪酬盡量平均發(fā)放)”兩點(diǎn)設(shè)計(jì)原則，又可減輕個(gè)人所得稅。該類客戶在投資結(jié)構(gòu)上傾向于流動(dòng)性，風(fēng)險(xiǎn)承受能力也較強(qiáng)，銀行理財(cái)產(chǎn)品較受青睞。

聯(lián)禮勞務(wù)為您詳細(xì)介紹代發(fā)工資相應(yīng)的內(nèi)容：代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入，通過(guò)轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

員工工資，特別是薪酬體系是很多公司容易忽視的一個(gè)問(wèn)題，特別是那些從事如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、程序?qū)懽鞯裙ぷ鞯膯T工，他們的工資水平一般都是比較高的，但相對(duì)來(lái)說(shuō)繳納的個(gè)稅也是不少，無(wú)形之中就減少了不少的收入。由于這些單位的規(guī)模一般較大，高管層收入十分穩(wěn)定可觀，其家庭和事業(yè)處于成熟期，這一群體對(duì)于自己目前收入感到較滿意的同時(shí)，對(duì)未來(lái)收入的持續(xù)增長(zhǎng)較為樂(lè)觀，風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng)此類客戶有很多的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，購(gòu)買力強(qiáng)大，房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、理財(cái)、存款是他們財(cái)富投入。不過(guò)現(xiàn)在專門的人力資源公司都會(huì)量身打造這些行業(yè)的薪酬體系，在合法合理的范圍內(nèi)幫助員工降低個(gè)稅水平，增加收入。

代發(fā)工資和代繳社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)都是需要專業(yè)知識(shí)作為支撐的。有人說(shuō)代發(fā)工資不就是轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬嗎？其實(shí)不是的，代發(fā)工資不僅僅是幫忙發(fā)下員工工資，還需要了解績(jī)效考核的本質(zhì)，為企業(yè)從成本的角度考慮，為客戶制定好的工資代發(fā)方案。有的銀行盯代發(fā)工資和住房按揭的存量客戶，確保已有的客戶群不流失。從這點(diǎn)出發(fā)，不僅是小公司需要工資代發(fā)，很多跨國(guó)公司都是把員工工資和社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容進(jìn)行外包來(lái)達(dá)到好的資源配置的。